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PMP高频考点集锦:想拿5A,这些分不能丢!

发布时间: |2021年05月11日 | 点击次数:| 关键词:PMP,PMP培训,PMP认证,项目经理,项目管理,优培东方

在PMP备考中,你是否也发出过这样的感叹:吓退我的不是4个小时的考试时长,不是200道题,而是一道道题目下概念相似的选项PMP高频考点集锦:想拿5A,这些分不能丢!
 

PMP考试中,命题人喜欢将相近概念设置在选项中,这就要求大家熟练掌握概念,并学会区分。

 

快看,这些你都掌握了吗?

 
01
德尔菲技术是组织专家达成一致意见的一种方法。

项目专家匿名参与其中。组织者使用调查问卷就重要的项目议题征询意见,然后对专家的答卷进行归纳,并把结果反馈给专家做进一步评论。这个过程反复几轮后,就可能达成一致意见。
 
德尔菲技术有助于减轻数据的偏倚,防止任何个人对结果产生不恰当的影响。

几个关键词:专家、匿名、多轮、趋向一致。

 

 
02
敏感性分析有助于确定哪些风险对项目具有最大的潜在影响。它有助于理解项目目标的变化与各种不确定因素的变化之间存在怎样的关联。把所有其他不确定因素固定在基准值,考察每个因素的变化会对目标产生多大程度的影响。
 
敏感性分析的典型表现形式是龙卷风图

 

 
03
蒙特卡洛模拟基于单项任务的成本和进度的概率分布,模拟出成百上千种可能结果的过程,然后应用这些结果生成项目整体层面的概率分布

 

 
04
RACI 责任分配矩阵的一种常见类型,使用执行、负责、咨询和知情等词语来定义相关方在项目活动中的参与状态。

 

 
05
滚动式规划 是一种迭代式的规划技术,对近期要完成的工作进行详细规划,对远期工作只做粗略规划。

 

 
06
趋势分析是为检查项目绩效随时间的变化情况,以确定绩效是在改善还是在恶化。图形分析技术有助于理解当前绩效,并与未来的目标绩效(表示为完工日期)进行对比。

 

 
07
预期货币价值分析是当某些情况在未来可能发生或不发生时,计算平均结果的一种统计技术。常在决策树分析中使用。

 

 
08
团队建设五个阶段

 

形成阶段。在本阶段,团队成员相互认识,并了解项目情况及他们在项目中的正式角色与职责。团队成员倾向于相互独立,不一定开诚布公。

 

震荡阶段。在本阶段,团队开始从事项目工作,制定技术决策和讨论项目管理方法。如果团队成员不能用合作和开放的态度对待不同观点和意见,团队环境可能变得事与愿违。
 
规范阶段。在规范阶段,团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任
 
成熟阶段。进入这一阶段后,团队就像一个组织有序的单位那样工作。团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题。
 
解散阶段。在解散阶段,团队完成所有工作,团队成员离开项目。通常在项目可交付成果完成之后,再释放人员,解散团队;或者在结束项目或阶段过程(见《 PMBOK ® 指南》 4. 7 节)中解散团队。

 

这8个常考概念,你都记住了吗?考试中如果遇到与这些概念相关的题目,希望大家都能快速做对,悉数拿下别人的丢分项,高分通过考试。

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学员感言

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4.来自北京的王同学:

优培东方(原广州慧翔)是我工作以后接触的第一个培训机构,2015年的时候由于工作需要,我想报考PMP。但是市场上各种各样的机构太多了,各种评价褒贬不一。但是通过分析之后,我选择了优培东方(原广州慧翔)PMP培训。事实证明,做了调查后作出的选择不会太差,通过接近3个月的准备学习之后,我在第一次PMP考试时就顺利通过了PMP认证,拿到了PMP证书。本以为拿完证书后跟慧翔就算是byebye了,但是更可贵的资源才开始。通过优培东方(原广州慧翔)的学友群,我们定期组织活动,群上跟学友交流,认识了更多的同行朋友,甚至可以说获得了更多的资源资讯。 最后,认真地说如果想学PMP,我推荐优培东方(原广州慧翔)。