积攒工作经验,凭工作年限实现加薪梦想?
提高工作能力,以能力获得老板认同?
但不管是工作经验的积累还是工作能力的提升,都需要时间的积累。对项目经理而言,有没有短时间快速实现加薪目标的途径?我们来简要分析下。
项目经理就要具备的能力
众所周知,项目经理不仅需要了解项目的进度,学会风险管理,还需要与上级、客户、团队成员、其他部门成员做好沟通。
专业过硬,十八般武艺傍身,说的就是项目经理。
平衡要素的能力。质量、成本、进度和范围是一个项目必须考虑的四大要素,如何在四大要素间获得平衡,使得项目的效益最大化?知道判断关键因素,识大局,是资深项目经理必须具备的能力。
项目进展把控能力。在项目运营过程中,会发生各种意料之外的情况,存在各种风险,遇到这类问题,调整措施是对项目经理风险把控能力的一大考验。
团队建设能力。项目开展之前涉及团队组建问题,计划一下该项目需要哪些岗位,再去找寻与岗位相匹配的人员。组建完团队之后,分配任务,各司其职,为实现整体目标而努力。
强有力的沟通能力。不仅需要获得上层领导的支持,下级人群的认可,跨部门同事的支持,还需要对接客户,了解客户的需求......通过多方协调和配合,顺利完成目标。
职场新人或普通的项目经理该如何实现加薪目标?
作为升职加薪转管理岗的必要条件,拥有PMP证书是项目经理的职业竞争力飙升的有力武器。
在项目经理市场应聘中,拥有PMP证书是一大加分项。所谓有证在手,不仅能获得工作机遇,还能增加和Hr谈判薪资的底气。
优培东方送你一张风险数据表:
项目名称: 准备日期:
风险标志: | 风险描述: |
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状态: | 风险的起因: |
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概率 | 影 响 | 等 级 | 响 应 | ||||
范围 | 质量 | 进度 | 成本 | ||||
修正后 的概率 |
修正后的影响 | 修正后的等级 | 责任方 | 措 施 | |||
范围 | 质量 | 进度 | 成本 | ||||
次风险: |
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残余风险: |
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应急计划: | 应急资金: | ||||||
应急时间: | |||||||
应变计划: |
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其他: |